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sábado, 30 de mayo de 2015

pensar en grande es ver las cosas de otra manera, es aprender a resolver pequeñas cosas muy sencillas, el primer paso es manejar pensamientos positivos en lugar de negativismo, recreando recuerdos que nos hagan sentir bien, enterrando las anécdotas pasadas que nos han hecho sufrir,
si alguna vez has tenido un tropiezo en la vida ya sea en tu trabajo tu empresa o tu relación puedes empezar por recordar que es lo que te hacían realmente feliz
el segundo paso es eliminar las excusas de la edad, de la salud y de la preparación , decimos que somos muy jóvenes o viejos para emprender algo o lograr cosas, pensamos que por nuestra edad no podemos dirigir gente mayor que nosotros , pero eso no es cierto e. Las grandes empresas  los supervisores son la mayoría jóvenes, en este negocio vamos a tener gente que varia en la edad , yo en lo personal guie a una persona que podría ser
mi madre pero en este negocio el veterano era yo y mi obligación era guiarla por el camino correcto , te vas. A encontrar con gente de todas las edades pero nosotros no supervisamos solo dirigimos y lo más importante somo amigos delas personas

martes, 19 de mayo de 2015

La 7 leyes del liderazgo delk network marketing RANDY GAGE

El Network Marketing es esencial para el desarrollo del liderazgo. Para alcanzar un nivel de éxito alto, debes tener la capacidad de identificar los lideres existentes a tu alrededor,

luego de identificarlos debes ayudarlos en su camino hacia la grandeza. Es necesario comprender que no solo debes encaminar tu equipo de trabajo, hay que dejar espacio para los nuevos líderes que llegaran con el pasar del tiempo y permitir que desempeñen diferentes funciones, entre esas la tuya, pues tu trabajo consiste en lograr que estos líderes potenciales trabajen eficientemente aun si tu no estas.

 Después de la experiencia que he adquirido en 25 años de trabajo y la tesis que algún día lleve a cabo, he cuantificado este proceso en Las Siete Leyes de Liderazgo. Para llegar a ser un verdadero líder en la profesión del Network Marketing (redes de mercadeo) tienes que estar de acuerdo con todas estas leyes.
 Echemos un vistazo a las leyes con las que debes estar en pleno acuerdo no solo tú sino todo tu equipo de trabajo…

 Ley de liderazgo #1 


 El liderazgo empieza por dirigirte a ti mismo 


 Cuando yo tenía uno o dos años en el negocio de network marketing, a menudo me quejaba con mi patrocinador por el equipo de trabajo que tenía; la mayoría de ellos eran perezosos y solo querían que yo estuviera ahí para hacerlos ricos; me preguntaba porque ellos no podían ser más como yo. Desafortunadamente, ese era el problema. Yo había cometido el clásico error de los principiantes en Network Marketing: llegue a pensar que se puede manejar a las personas a mi acomodo con tal de llevarlos por la ruta de la riqueza. Lo siento, ese pez no muerde así el anzuelo. Como lo dije en mi primer libro “Making the First circle Work”, realmente se trata de la responsabilidad personal, se trata de moldear nuestro comportamiento entorno a nuestros negocios; no importa lo que diga tu equipo, en realidad ellos te observan y posteriormente te imitan.

 Tu equipo de trabajo, a quien diriges, es decir tus seguidores a menudo se detallan si tú llevas nuevos clientes al negocio, si patrocinas a nuevas personas, si asistes a eventos relacionados con la industria y si tú sigues el conducto regular dentro del sistema acogido por la compañía.

Ellos estudian cómo eres, tu respeto hacia los demás, observan como manejas los problemas, como interactúas con la compañía y como hablas de los demás cuando no están a tu alrededor.
 Eres el responsable de ir primero, de probar el camino, de encontrar aquello que funciona y luego compartir esa información con tu grupo. (Aunque esperamos que puedas contar con patrocinadores, se trata más de la responsabilidad que evocas y la enseñanza que transmites en el sistema actual) El éxito requiere una función única donde el líder es el mentor, entrenador, maestro, oficial de mando y el socio. Las personas no trabajan para ti, trabajan para sí mismos, pero lo que a ellos les transmite su líder afecta sus resultados individuales y con ellos sus ingresos.

 Esto requiere un delicado acercamiento, donde el acompañamiento, la formación y liderara con el ejemplo demuestran la persona que en realidad tu eres; eso no es algo que tu empacas en un kit para distribuidores.
 De hecho el mejor entrenamiento que he recibido de network marketing vino del network marketing. Lo que a mi profesión trajo éxito fueron las campañas políticas, mi servicio en la junta del condómino, mí postulado a la cámara de comercio, mi asociación con oradores y mi servicio a la iglesia, todo esto debido a que en cada caso yo trabajaba con un ejército de voluntarios.

Cuando do se puede contratar y despedir personas, te ves obligado a aprender como inspirar a los demás para alcanzar un objetivo común. Y todo liderazgo empieza con el ejemplo… Tienes que demostrarles a los demás que eres capaz de dirigirte a ti primero, antes que esperes que alguien más se decida a seguirte.

Lo paradójico en esto es que cuando tú controlas tus propias acciones, esto realmente influye en todo el equipo de trabajo. Tú formas ciertos patrones de comportamiento y formas una cultura dentro de tu equipo de trabajo, pero lo haces mediante la modelización de tu propio comportamiento y ese es el ejemplo que las personas deciden duplicar.

 Lección de liderazgo: Estas listo para liderar, cuando comienzas por la persona que ves frente al espejo.

 Ley de liderazgo #2 


 El crecimiento individual determina el crecimiento de la red 


 En realidad tú no puedes hacer crecer tu red, de hecho nadie puede; los Net Works son constantemente transformados por diversos factores, como la cultura, hábitos, sistema de trabajo, las personas de alrededor y la filosofía. Las acciones individuales se convierten en el factor determinante de lo que hace la red de trabajo.

 Y eso comienza con el crecimiento personal… Una de las cosas que con frecuencia afirmo es “tu negocio crecerá tan rápido como lo haces tú”.

 Todo lo que haces de alguna manera incide en el crecimiento de tu negocio. El aprendizaje de una lengua extranjera, tomar clases de filosofía o incluso hacer yoga, hará que se transfiera aunque sea un poco a los demás.

Hay una osmosis que tiene lugar a medida que crece en cualquier área que te desarrolles. Desarrolla la confianza, equilibrio, sabiduría, conocimiento y habilidades. Todas estas cosas te hacen más atractivo y aumenta el respeto que recibes de tu equipo.

 La clave está en la recreación de una cultura de crecimiento personal dentro de tu equipo… No basta con decirles a las personas que lean un libro o que escuchen audios de positividad; la verdad es que la mayoría de las personas ni siquiera saben lo que eso significa. 

Si tienes un programa de auto-desarrollo estructurado para tu equipo, veras drásticamente mejores resultados.

Cosas como la lectura de un libro y su debate o la suscripción a programas funcionan increíblemente bien. Lección de liderazgo: Al ritmo en que creces como persona, crece tú negocio. El crecimiento individual en tu equipo es lo que hace que tu red crezca.




Ley de liderazgo #3

Tú no manejas personas, tú lideras personas y manejas las cosas

Uno de los grandes problemas en el network marketing es que las compañías adoptan rótulos para las personas; les encanta dar títulos a la gente de administradores, directores y supervisores, por lo general estos son los rangos de jerarquización en una compañía.
Y luego, ¿Qué sucede?
Alguien patrocina a cuatro personas y ya se convierte en “administrador”; ahora ellos quieren dejar de buscar personas y manejar a las personas de su equipo. O tiene diez miembros en el equipo y eso lo convierte en “supervisor”, entonces quiere supervisar el trabajo de los demás y deja de lado el trabajo de ayudar a expandir su negocio.
El network marketing no se trata de la gestión de personas, se trata de conducirlos, eso supone establecer un comportamiento, el cual los conduzca al proceso de formación.
Hace uno diez años me pidieron contribuir con un capítulo de un libro sobre liderazgo, exactamente me pidieron definir lo que era liderazgo y esto fue lo que dije…
El liderazgo es la capacidad de hacer que las personas hagan de buen agrado las cosas que normalmente no quisieran hacer.
Eso es el liderazgo en pocas palabras, no se trata de obligar a las personas a hacer lo que queramos que ellos hagan, sobre todo aquellas cosas que normalmente no quieren hacer.
A menudo tomo el ejemplo de los militares para describir de mejor maneja lo que es el liderazgo. Alguien que decide tomar una ametralladora, lanzar una granada o tomar otra acción heroica para salvar a su unidad o a un grupo de civiles inocentes, no lo haría si no tuviera un fuerte y poderoso liderazgo, del que previamente ha aprendido a desarrollar.
Por supuesto, ahora no necesitamos este tipo de acciones dramáticas en nuestro negocio, pero cuando tu llevas el equipo con habilidad, haciendo que los integrantes no hagan algo que tú no quieres que ellos hagan, sin necesidad de presionarlos, entonces te encaminas a la fase del éxito.
Lección de liderazgo:
Administrar las cosas: asistencia, eventos, volumen, etc. Pero cuando se trata de tu equipo, condúcelos.

Ley de liderazgo #4:

La credibilidad en el líder, desarrolla la credibilidad en los seguidores

Muchas personas piensan que el liderazgo se trata de crear confianza en sí mismo, sin importar el resto. Los demagogos pueden hacer esto, pero en realidad esto no produce buenos resultados. Los líderes son aquellos que marcan en su entorno una diferencia positiva, que construyen una creencia mancomunada con su equipo y que desarrollan la confianza en las personas que los siguen.
Lección de liderazgo:
No trates de vender a tu equipo el gran líder que eres, la capacidad que tienes y lo mucho que puedes hacer, más bien construye una base de creencias únicas para alcanzar el éxito y que sea eso lo que realmente se evidencie en toda tu forma de ser.

Ley de liderazgo #5

Si le preguntas a todos, nadie lo hará

Una historia muy frecuente, que quizá usted ha escuchado acerca del comportamiento humano fue aquella cuando una gran multitud fue testigo de un atraco, nadie llamo a la policía, porque había muchas personas presentes, todo el mundo asumió que alguien más lo estaba haciendo. Hay una dinámica similar del liderazgo en el network marketing, lo que probablemente nos lleva al error más grande  dentro del negocio…
Por lo general las personas asumen que todo aquel que se une al negocio es un líder, o quiere convertirse en líder.
Gran error, nada mata más el crecimiento de una compañía. He aquí porque:
Cuando se recogen 100 personas de cualquier calle, tal vez solo cinco de ellos tienen el deseo y el  potencial de liderazgo, el otro 95% desempeñan el rol de seguidores y así están más felices.
Ahora en nuestro negocio, cunado los números aumentan, quiere decir que estás haciendo un buen trabajo de marketing, lo cual evidencia que atraes a empresarios y personas con aspiraciones empresariales, lo que pude ser un 10 o 15% de tu equipo con potencial de liderazgo, eso todavía deja un 85% por fuera…
Ellos no quieren conducir, tienen miedo de hacerlo y por ende no quieren asumir la responsabilidad que el liderazgo conlleva; ellos prefieren los productos y servicios y lo que pueden ganar con ellos, son felices con los pocos o muchos dólares que obtienen de ingresos al mes.
Ellos pueden obtener estos beneficios con una cantidad mínima de esfuerzo, por lo que son felices con esta situación. No cometas el error de entregar el liderazgo a todas las personas de tu equipo, porque si lo hace, hará que sucedan las siguientes coas:
  1. Quitaras a muchos el poder de ser líderes potenciales, porque piensan que todos los demás pueden desarrollar estas funciones.
  2. Puedes espantar al 85% restante de las personas, porque en realidad ellos no quieren ser líderes.
No instale el sistema de formación, esperando que cada persona que se adhiera a al negocio, se convierta en líder. Debes saber que muchas personas van a unirse a la compañía simplemente porque les gusta los productos y los quieren conseguir al por mayor, otros se unen con la mentalidad de convertirse en grandes constructores, otros simplemente se acercaran porque les gusta estar cerca de personas positivas en los eventos.
Algunas personas escogerán tu negocio porque les gusta el reconocimiento que reciben, otros se quedaran porque tienes un concurso de talentos anualmente y eso les da la oportunidad de mostrar sus habilidades en karaoke, sin embrago otros lo harán porque ofreces nachos o galletas en tus eventos.
Si reprendes, menosprecias o humillas a aquellas personas que no están dispuestos a desarrollar las actividades de liderazgo y las hechas fuera, entonces tu red nunca se expandirá y tú trabajo de líder tampoco.
Cuando te alejas de los prejuicios y dejas que las personas participen en el nivel que se sienten más cómodos, hay una buena probabilidad de que en un lugar del camino ellos decidan estar listos para ser líderes.
Lección de liderazgo:
Tú necesitas todo un espectro: líderes, pero también seguidores y usuarios de tus productos, deja la autoselección que categoriza según tu parecer a las personas.

Ley de liderazgo #6

Los líderes cultivan y celebran el éxito de sus seguidores

Estas en el negocio por ti mismo y llevas la responsabilidad por ello. Tienes metas establecidas, puntos de referencia que te indican cuando estas dentro  fuera de la pista de juego, pero esto también puede convertirte en una persona egocéntrica y quizá resultas por el camino equivocado.
Una de las cosas que los líderes eficaces hacen es monitorear, modular su progreso mediante puntos de referencia de la personas de su equipo.
En lugar de concéntrate solo en tu avance, puedes pensar en el avance de por lo menos cinco de las personas de tu equipo; hacer esto sin duda ayudara no solo tu progreso sino el de todo tu equipo, porque habrá una base más sólida que subyace su progreso. Zig Ziglar ha estado diciendo durante 40 años: si ayudas a conseguir a los demás lo que quieren, tú obtendrás lo que deseas.
La frase de Zig Ziglar parece algo evidente, pero no, algunos líderes no lo hacen porque temen sentir celos del progreso de los demás.
Durante cinco años consecutivos, yo era la fuente superior de ingresos en mi compañía. En el tercer año de mi discurso de agradecimiento, dije que quería capacitar a uno de los miembros de mi equipo, para formarlo a mi nivel.
Luego a principios del 2011 durante un mes, uno de mis directores personales de Diamond, fue la fuente superior de ingresos a superar y yo no podía estar más feliz.
Mi meta fue tener por lo menos cinco personas de mi equipo, que ascendieran a un nivel más alto que el mío, después de eso mi objetivo fue trabajar por conseguir otras cinco personas que tuvieran más ingresos que yo y así continuar con el círculo vicioso de la abundancia.
Lección de liderazgo:
Reconocer y celebrar los logros de tu equipo, una vez hechos siempre habrá más para reconocer y celebrar.

Ley de liderazgo #7

La verdadera prueba de un líder no son los muchos seguidores que tenga, sino los líderes que desarrolle

Esto está muy relacionado con la ley número cuatro. Para obtener una duplicación de tu equipo de trabajo es necesario la generación de líderes.
El número total de personas en línea o el número total de personas en tu equipo, no son estadísticas con mucho valor, pero son casi tan importantes como la cantidad  de líderes con que trabajas en equipo. Eso significa renunciar al control de todas las actividades de formación que lleves a cabo.
Significa que permites a estos líderes cometer errores…
Y van a cometer errores, que van a hacer que las cosas tal vez hubieran sido mejores si tú las hubieras hecho; pero si tu no dejas que las personas no intenten cosas nuevas y aprendan a crecer a través de sus errores, siempre tendrás que hacerlo todo tu.
Si ayudas a tus seguidores a desarrollar confianza en sí mismos, el número de líderes se graduara y así es como vienen los avances reales.
Lección de liderazgo:
Tus criterios nunca deben de hacer algo por un miembro, porque crees que no lo podrán hacer, recuerda que ellos son capaces de lograrlo, aunque en un principio se cometan errores.

lunes, 18 de mayo de 2015

testimonio de columna

jueves, 14 de mayo de 2015

Si no te Gusta lo Que te Pasa, Cuestiona tus Creencias

Si no te Gusta lo Que te Pasa, Cuestiona tus Creencias
Publicado por Leo Alcalá


Lo que se me ocurre hacer ante lo que me pasa. Lo que veo como posible o concluyo como imposible. Lo que me atrevo a hacer, así como las oportunidades que dejo pasar. Lo que soy capaz de lograr. Lo que estoy atrayendo.
Eso y más está siendo determinado por mis creencias, por las ideas que mantengo en mi mente con la sensación de certeza de que “así son las cosas”.
Por eso, hacer cambios en la vida—de esos que intentamos para mejorar nuestra vida de alguna manera y para acercarnos a nuestros sueños—no es sólo cuestión de acción.
Es, sobre todo, una cuestión de mentalidad. En otras palabras, un asunto de creencias—de esas convicciones que empleamos no sólo para traducir y procesar lo que nos pasa, sino también para atraerlo a nosotros.
Pero tenemos un gran desafío. La cultura nos lleva a crecer con la idea (que termina convirtiéndose en creencia, en convicción y por ende en determinante de nuestra vida), que estamos al efecto de las circunstancias.
La cuestión no está en que hayamos comprado esa idea. Cuando pequeños, usualmente no teníamos otra opción. El asunto está en cuando ahora no nos la cuestionamos.
Ante los retos, problemas, situaciones adversas, circunstancias por superar, mucha gente sucumbe a la tendencia aprendida—y típicamente inconsciente—de cuestionarse: “¿Seré capaz? Yo no creo que pueda… ¿Y si no tengo con qué?… Yo no soy suficiente para… Yo no me lo merezco”.
Mi propuesta:
Aprende a cuestionar tus limitaciones. Aprende a poner en duda tus dudas. Y elige nuevas ideas a las cuales ponerle energía para construir una nueva mentalidad.
Lo de poner en duda tus limitaciones, te toca a ti. De mi parte, aquí te ofrezco 3 ideas que puedes convertir en creencias, en convicciones para avanzar con mayor fuerza en tu camino de éxito.
Sí es posible
El que algo se pueda o no está en la mente de cada quien. La posibilidad no existe “allá afuera”, sino en la mirada del que escoge creer en ella.
Abrir o cerrar la puerta de lo que se puede, está en cada quien. Ni siquiera es requisito indispensable creer que lo vamos a lograr. Podemos comenzar por contemplar, y darle fuerza, a la idea de que es posible.
Sí es posible surgir. Sí es posible cambiar. Sí es posible superar. Sí es posible alcanzar. Sí es posible… mientras estemos dispuestos a creer en la posibilidad.
Sólo desde ahí, desde la apuesta por lo que puede llegar a ser, es que tiene sentido intentar algo nuevo.
Yo soy más grande que lo que me ocurre
Lo que ocurre no nos define. Es a través de lo que elegimos hacer, a cada instante, que le declaramos al mundo quiénes somos.
¿Tienes miedo? Tú eres más grande que tu miedo y puedes decidir dar el próximo paso.
¿Tienes rabia y resentimiento? Tú eres más grande que tu rabia y resentimiento y puedes elegir perdonar y soltar.
¿Te sientes frustrado? Tú eres más grande que tu frustración y está en ti aceptar lo que es, y conectarte con lo que sí puedes hacer en este momento.
¿Te sientes abrumado? Tú eres más grande que esa sensación y puedes ejercitar tu capacidad para centrarte y enfocarte en una cosa a la vez.
No importa qué esté ocurriendo, afuera o dentro de nosotros. Podemos elegir cómo relacionarnos con eso.
Tú eres, en ese el más profundo de los sentidos, el creador de tu experiencia. Significa que todo lo que pasa, pasa dentro de ti. Por lo tanto, tú eres quien contiene lo que te ocurre. Ergo, eres más que lo que te sucede—no importa si es miedo, duda, frustración, rabia, tristeza…
Al reconocerte como creador, como pensador, como el que puede escoger ahora sin importar lo que escogiste antes, puedes vivir el poder liberador de esta verdad: tú eres más grande que lo que te ocurre.
Toda circunstancia es una oportunidad para declarar y demostrar quién quiero ser ahora
Cada instante tenemos la opción de volver a escoger: qué actitud asumir, qué decisiones tomar, qué acciones ejecutar.
Lo que ocurre, es lo que ocurre. Pero lo que nos ocurre (lo que pensamos, sentimos y hacemos ante lo que ocurre), es otra cosa. Y es esa la que realmente importa. Porque ahí, junto a la posibilidad que siempre está abierta para modificar cómo nos ocurre lo que ocurre, está nuestra principal oportunidad para liberarnos y transformarnos.
¿Quién elijo ser ante lo que me ocurre?
Esa es la pregunta que nos permite aprovechar de manera consciente la oportunidad para redefinirnos ante cada circunstancia.
¿Cómo es que decidimos quién ser ante lo que te ocurre? Es sencillo. Es una dupla: actitud y acción.
Escoge la actitud que más te sirva para sentirte mejor y para reconectarte con tu energía y poder personal.
Te doy una pista:
Escoge la actitud más valiente. Aquella que honre tu potencial y tu lugar en el Universo como creador de nuevas posibilidades.
Desde ahí, identifica la acción que más te atrae. Es decir, aquello que puedas hacer—sea tan sencillo como hablar con alguien, buscar algo en Internet, salir a dar un paseo…—que te inspire, te entusiasme o sientas que está más alineado con los valores desde los que realmente quieres vivir.
Todo en la vida es una elección. Es la que cada quien escoge. Consciente o inconscientemente, somos nosotros quienes creamos nuestra propia realidad a través de las actitudes y acciones que asumimos ante cada situación.
Date el permiso de escoger una vez más. De elegir diferente si te hace falta. De decidir por aquello que mejor expresa tu grandeza y la posibilidad de realizar

miércoles, 13 de mayo de 2015

LEY DEL RESPETO

1 piense en la ultima vez que le pidió a sus distribuidores un compromiso o un cambio, ¿cual fue su reacción?
En general ¿que tan rápido hace que la gente le siga en esas situaciones? Ese puede ser un medidor bastante real en su nivel de liderazgo

2.- Observe las cualidades que hacen que un líder obtenga respeto

  • La habilidad de liderazgo (habilidad natural)
  • Respeto por los demás
  • Valor
  • Historial de Éxito
  • Lealtad
  • Añadirles valor a los demás
Evalúese ud en cada área en una escala del 1 (bajo) al 10(alto).
Una de las mejores maneras de elevar su numero de liderazgo es mejorar en cada área. Luego dedíquese un  mes a cada una de ellas hasta que se vuelva una parte rutinaria d su vida.

3.- una de mis definiciones favoritas de el éxito es tener el respeto de las personas más cercanas a mí.
Creo que si mi familia(que me conoce mejor) y mis colegas cercanos (que trabajan todos los días conmigo) me respetan, entonces soy un éxito y mi liderazgo será eficaz.
SI tiene el valor , pregúntele a esas personas que es lo que ellas respetan más de usted. y también pregúnteles en que área necesita crecer.
Luego determine mejorar basado en la retoralimentación honesta.

sábado, 9 de mayo de 2015

TESTMONIOS

RETO 90 PERDIÓ 40 KILOS! TESTIMONIO DE DIABETES TESTIMONIO DE HIPERTENSION TESTIMONIO DE GASTRITIS, COLITIS

OPORTUNIDAD OMNILIFE

AUDIOS



E-MPRENDE , es un sistema de educación para transformar las creencias , los valores y las actitudes del os nuevos empresarios y ayudarlos a mejorar y crecer internamente , formando seres humanos que tengan calidad para enseñar a otros empresarios, el objetivo es que tú seas un ser humano mejor cada día, y por eso desarrollamos herramientas útiles para despertar el líder que llevas dentro.


Estamos seguros que si tu aprovechas al máximo cada uno de esos audios y pones en práctica las recetas de cada uno de los expositores , pones acción inmediata al escuchar los diferentes oradores, estarás muy cerca de lograr cada una de tus metas y podrás comunicarte y desenvolverte correctamente en el mundo del Network Marketing.




En resumidas cuentas E-mprende es un sistema que te va a llevar de la mano a que tu logres tus sueños pues para cambiar, es necesario cambiar la forma de pensar .

LINEA DE CUIDADO CAPILAR


LINEA DE CUIDADO CAPILAR

El cuidado capilar presenta novedosos productos, empaques
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la familia Omnilife Cosmetica Nutricional




Cuidado de la piel




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TALLER DE COSMETICA



El pasado 30 de abril se llevo a cabo el prime curso taller de maquillaje organizado por nuestro grupo de lideres de EMPRENDE Y PRENDE y OMNIPRENDE , el cual estuvo lleno de entusiasmo y uy buenas bivras 
Al cual asistieron empresarias e invitadas dispuestas a recibir la capacitacion que nuestra amiga Rocio nos trajo, su humildad, sencillez  y liderazgo es lo que caracteriza a esta gran lider pero sobre todo gran ser humano


El evento estuvo dirigiddo por nuestra lider Dacia que ha demostrado tener un gran crecimiento profesional y humano, compartiendo todos los tips de maquillaje y limpieza que conoce, para que todas puedan lucir una imagen bella y radiante.



paquete 2






Cafezzino Supreme

Suplemento nutricional endulzado con estevia, bajo en calorías. Contiene mezclas de café, inulina y extracto de café verde, que en conjunto favorecen el control del peso corporal. El extracto de café verde puede favorecer el uso de las grasas como energía.


Extracto de Cafe verde:


El Cafe verde, muy apreciado en Asia, es una de las bebidas más sanas que se pueden tomar. Con efectos representativos para la salud gracias a sus numerosas proteínas, minerales y vitaminas.


El Cafe verde contiene polifenoles, unos agentes antioxidantes que ayudan a combatir los procesos degenerativos del cuerpo humano.
Principales beneficios:
Te ayuda a perder peso, aumentando la quema de energía. (aumenta la thermogénesis).
Colabora en el control de los niveles de azúcar en sangre.


Este producto fue diseñado especialmente para el control de peso
Para nivelar el azúcar en la sangre ya que contiene extracto de café verde que ayuda a inhibir la liberación de azúcar desde el hígado hacia la sangre.
Aumenta la utilización de las grasas acumuladas como reserva
Puede ser consumido por personas diabéticas
El extracto de café verde contribuye a regular los niveles de azúcar
Está endulzado con estevia que es un endulzante natural proveniente de una planta
Activa la termogénesis del cuerpo
Omnlife Shake Supreme
Es un malteada sabor Cookies and Cream diseñada para consumirse como desayuno y/o la cena, de manera que al consumirse junto con una dieta saludable, contribuye a cuidar tu peso.

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complementa una alimentación saludable y aportan beneficios a todos los sistemas del organismo para su buen funcionamiento.

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• Diseñada para suplir un alimento
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FIBER N' PLUS


Complemento nutricional en polvo para preparar una rica bebida que limpia y protege todo el sistema digestivo. Es un suplemento alimenticio rico en fibra y bajo en calorías para el buen funcionamiento del aparato digestivo. Contiene fibras solubles en agua que entran en el torrente sanguíneo y fibras insolubles para el intestino a base de avena, soya, maíz, papaya, betabel y ciruela. Además contiene vitaminas como la A, C, D, y minerales como el calcio y el magnesio.
Favorece el transito de los alimentos, ayuda a que el cuerpo se libere de toxinas que crean enfermedades y cansancio y mantiene saludable la flora intestinal.


Origen:El Fiber’n Plus contiene, entre otros importantes ingredientes, fibras naturales de salvado de avena, salvado de maíz, fibra de soya y polvos de papaya, ciruela y betabel así como lactobacílos activos.


Principales beneficios:Es un excelente auxiliar para bajar de peso, ya que ayuda a desechar grasa y colesterol. Al facilitar el tránsito intestinal combate el estreñimiento, por lo que favorece la prevención del cáncer de colon, de divertículos y de hemorroides. También auxilia contra la diarrea, la colitis y la gastritis, así como contra el exceso de acidez.


Además:
La fibra limpia las vellosidades de impurezas, permitiendo la absorción eficiente de los nutrientes que se ingieren.
Ayuda a combatir la gastritis, colitis, estreñimiento, ulceras, hemorroides etc.
Ayuda en problemas ocasionados por la mala digestión de harinas, en la acidez o agruras.
Disminuye el riesgo de cáncer de colon y/o recto.
Estimula la movilidad intestinal.
Contiene lacto bacilos ácido filos vivos, incrementa la flora intestinal normal, mejorando el funcionamiento intestinal y digestivo en general.
Disminuye las concentraciones plasmáticas de colesterol.
Aplicado en mascarillas ayuda en problemas de acné.
Provee que realmente absorbe el organismo, ayudando a un mejor mantenimiento de huesos y dientes, ayudando al mejor funcionamiento de los músculos involuntarios (corazón) y a una mejor excitabilidad de fibras y centros nerviosos


Auxilia en el control de peso.
Ayuda en el control de ácido úrico en la sangre.
Es un auxiliar para el control de la presión arterial
Es un auxiliar para el control de triglicéridos y colesterol.
Ayuda a eliminar manchas de la piel (paños) ocasionadas por problemas digestivos.
Es un auxiliar en problemas de tifoidea y de cualquier infección gastrointestinal.
Es un auxiliar para la infección o cálculos en la vesícula biliar.
Es un auxiliar en problemas de hemorroides y estreñimiento.


Sabor:Durazno natural


A quien beneficia más:

Presentación:La fibra es indispensable para todos nosotros. El Fiber’n Plus beneficia la salud de todas las personas, ya que favorece el buen funcionamiento de nuestro sistema digestivo, y ayuda a la pronta eliminación de los residuos. Reduce los riesgos de cáncer de colon y recto, además de ayudar a reducir el colesterol nocivo.
Se ofrece en dos presentaciones:
Lata de 450 gramos
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Dolce vita Supreme 

está elaborado con extracto de gymnema silvestre, y polinicotinato de cromo entre otros muchos tipos de fibras, como fibra de avena, manzana, y salvado de arroz, etc.


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Es una deliciosa barra a base de cereales, con las bondades de los polifenoles antioxidantes del arándano y los ricos nutrientes del cacahuate.
Debido a su alto contenido de proteínas, es una excelente opción para ingerir como refrigerio entre comidas y brindar mayos saciedad, también puede ser parte del desayuno o la cena y reforzar tu buena alimentación. Consúmelo junta con una



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THERMOGEN MARACUYA

MARACUYA THERMOGENICO COMPLETO 



Este producto es un té adicionado con L-carnitina, L-tirosina, extracto de algas marinas y un extracto de plantas (romero, menta y alcachofa). En conjunto, estos ingredientes favorecen aspectos metabólicos implicados en procesos de reducción de peso corporal, entre otros. La porción recomendada es de dos vasos al día de Thermogen tea maracuyá,, uno por la mañana y otro por la noche. Por la mañana nos ayudará a iniciar el día y sentirnos bien, a afrontar las comidas sin absorber tantas grasas, a obtener un buen funcionamiento del aparato digestivo, a reducir la ansiedad y el estrés. por la noche nos permitirá eliminar las toxinas ingeridas durante el día, depurar el organismo, continuar eliminando grasas. Se recomienda complementar el efecto con el thermogen té limón o thermogen té durazno con los que, gracias a su efecto thermogénico y su sabor fresco y agradable, nos permitirá disfrutar una bebida ligera y activa para nuestro organismo.

Características de los ingredientes: 
El extracto de té, contiene una cantidad considerable de polifenoles, compuestos a los que se les ha atribuido propiedades antioxidantes, antiinflamatoria y termogenica. La L- carnitina es derivado de los aminoácidos L- lisina y L- metionina. Además se requiere de la presencia de niacina, vitaminas B6 y C, y hierro para su biosíntesis en todas las células del cuerpo principalmente, en el hígado y riñón5. Este aminoácido participa en el circuito vascular reduciendo niveles de triglicéridos y colesterol en sangre. Interviene en el transporte de ácidos grasos hacia el interior de las células y aumenta la velocidad del proceso de generación de energía efectuado en el hígado a partir de grasas1. Gracias a la L-Carnitina los ácidos grasos libres son transportados al interior de las mitocondrias de las células para ser transformados en energía. Por medio de un proceso enzimático los ácidos grasos son oxidados, convirtiendo ácidos grasos de cadena larga en energia2. De hecho los ácidos grasos de cadena larga no pueden atravesar la membrana interna mitocondrial sin la ayuda de la L-Carnitina, su transportador, en su ausencia los cuerpos grasos tienen tendencia a acumularse en el tejido muscular, tejido adiposo y en las arterias3. Por los mecanismos propuestos, la suplementación de L-Carnitina puede resultar beneficiosa, para aumentar la resistencia a la fatiga muscular, disminuir los requerimientos de oxígeno durante el ejercicio, incrementar la capacidad oxidativa del músculo esquelético y disminuir los niveles de grasa corporal4. La tirosina es un aminoácido no esencial que es sintetizado por el cuerpo a partir de la fenilalanina. Es un precursor de sustancia neurotransmisoras y por tanto necesarias para la síntesis de epinefrina, norepinefrina, serotonina y dopamina. Estudios han mostrado que La L-Tirosina es un precursor directo de la Tiroxina una de las hormonas primarias de la tiroides así como la adrenalina.

Se ha descubierto que la Tiroxina incrementa el metabolismo y el ritmo de crecimiento. La tiroxina, es una importante hormona tiroidea compuesta por la unión de aminoácidos yodados. Su función es estimular el metabolismo de los hidratos de carbono y grasas, activando el consumo de oxígeno, así como la degradación de proteínas dentro de la célula. El tiroides sintetiza esta hormona combinando yodo con el aminoácido tirosina7. Los pacientes con una deficiencia de Tiroxina tienen síntomas incluyendo exceso de peso, manos y pies fríos, y una disminución en el metabolismo basal. Se ha descubierto que la L-tirosina también ayuda a optimizar los niveles de las hormonas producidas en la tiroides, el buen estado de ánimo, concentración y productividad6. L-tirosina también parece tener un efecto estimulante en el sistema nervioso. Investigaciones realizadas tanto en animales y personas sugieren que la tirosina actúa como adaptógeno, ayudando al cuerpo a hacer frente a los esfuerzos físicos o psicológicos del estrés. El extracto de algas marinas es un yodo el cual junto con la l-tirosina garantizan un buen funcionamiento de la tiroides, glándula que actúa como regulador de la velocidad metabólica, responsable de quemar hidratos de carbono y evitar el cúmulo de grasas en el tejido adiposo, ya que estimula el consumo de grasas en el organismo. La mezcla de plantas compuesta por menta, alcachofa y romero combina una serie de acciones que se complementan entre sí, favoreciendo la digestión, con propiedades laxantes y diuréticas interviniendo en la eliminación de toxinas, sin provocar ningún tipo de irritación ni intolerancia. Estas plantas presentan otras actividades que ayudan a optimizar algunas funciones del organismo, como la regulación de la función hepática, buen funcionamiento de la vesícula biliar, se ha visto que la combinación de estas plantas participan en el mejoramiento de la digestión.

jueves, 7 de mayo de 2015

POR QUE INGRESAR?


Los tiempos están cambiando las empresas ya se dieron cuenta de que la manera tradicional de comerciar está cambiando. 

Hoy en día podemos encontrar un producto a miles de kilómetros lo obtienes aunque esté al otro lado del mundo, el celular te acerca cada día más a lo que quieres por eso debemos de ponernos al día, mientras más tiempo juguemos con las reglas viejas, más tiempo nos vamos a tardar en obtener los sueños.

Yo pertenecía a una compañía petrolera en la que mi familia se desempeñó por años y años y me di cuenta de que eso algún día se iba a terminar por lo que inicie mi negocio independiente, me di cuenta de que al generar ingresos y salarios, se degradaba la salud de las personas.

Mi madre fue un ejemplo perfecto, entregó toda  su vida a esa empresa petrolera, ella murió de cáncer hace más de 7 años y ahí tomé una decisión, que iba a ayudar a las personas a mejorar su vida y su salud, luego entendí que también mejorando la vida de otros económica y humanamente se puede obtener todo por eso es que inicié.

"Usted puede obtener todo lo que desee, siempre y cuando ayude al  número suficiente de personas a obtener lo que ellos desean" ZIG ZIGLAR

El comentaba estas cosas ¿de dónde saqué esta información? eso es lo realmente interesante

Te gustaría emprender un negocio 100 % rentable y que obtengas el beneficio que quieres?

Te gustaría tener un mecanismo efectivo que te de todas las herramientas y respuestas necesarias para lograr tus sueños y todas tus metas?

Independientemente de cuales sean las metas, nosotros disponemos de una información que es única y es la que me ha permitido darme cuenta de que el cambio lo podemos hacer y dar mejores resultados nunca antes vistos y puede ser para ti.

Si tu situación económica es mejor que hace algunos años es excelente oportunidad para empezar un negocio que te pertenezca, pues toda la vida no se puede seguir trabajando para otro.

Hace poco conocí las vidas de los especuladores y sus estrategias y me di cuenta de que estamos especulando con la mejor industria de todos los tiempos, 

¿Te has preguntado si especulas?

Es decir si tu dinero lo puedes hacer que se duplique y triplique y empiece a darte ganancias y utilidades, y que no dependas de un salario.

La industria de la alimentación mejorada es la manera más importante de generar ganancias en un mundo completamente globalizado pues todos quereos mejorar nuestra vida, sinceramente no conozco a nadie a quien le haya preguntado que si desea mejorar su vida y diga que no, 

¿Si tú eres una de esas personas que no desea mejorar su vida entonces por que estás leyendo esto?

Porque hay una fuerza interior que te mueve hacia lo positivo y hacia el más  y que no desea seguir en la misma situación, que desea cambio, el hombre se ha movido sobre la faz de la tierra explorando nuevas tierras intentándolo todo


Si estas dispuesto a mejorar tu vida y la de tu familia te invito a que veas el siguiente video y empecemos jutnos a caminar en tu carrera hacia el éxito, tu universidad de los nuevos profesionales .

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